제 1 조 (명칭)
본 법인은 ‘사단법인 예올’이라 칭한다.

제 2 조 (사무소 소재지)
1) 본 법인의 사무소는 서울시 종로구 수송동 146-1 이마빌딩 8층 400-14에 둔다.
2) 본 법인은 필요에 따라 전국 각 시도 및 지역 중 필요한 곳에 지방 사무소를 둘 수 있다.

제 3 조 (목적)
본 법인은 우리 민족의 훌륭한 문화 유산을 계승ㆍ보존하기 위한 문화재 보호 운동을 후원하고 전통 문화에 대한 국민의 이해 증진에 이바지함을 목적으로 한다.

제 4 조 (사업)
본 법인은 제 3조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다.
1. 문화재 및 문화재 주변환경 모니터링 체계 수립 및 가동.
2. 서울소재 문화유적지에 설치된 안내판 정비(영문문안 포함) 지원.
3. 무형문화재에 대한 활동 지원.
4. 회보와 보고서의 간행 및 홈페이지 관리.
5. 문화 유적지 관련 학술 연구 발표회 및 강연회 개최.
7. 기타 이 법인의 목적을 위하여 필요한 사업.

제 5 조 (회원의 자격 및 구분)
본 법인의 회원은 일반회원, 정회원, 평생회원, 특별회원을 두며 회원의 자격은 설립목적에 찬동하고, 소정의 입회절차를 거치 아래 사람으로 한다.
1. 정회원 : 우리 나라의 전통문화에 관심을 가지는 자로서 적극적으로 본 법인 활동에 동참하는 자.
2. 일반회원 : 본회의 목적과 사업에 찬동하는 자로서 소정의 회비를 납부한 자를 말한다.
3. 특별회원 : 본 법인의 취지에 찬성하며 찬조하는 단체나 법인.

제 6 조 (회원의 권리 및 의무)
회원은 다음과 같은 권리와 의무를 갖는다.
1. 회원은 본 회의 구성원이 되고 제 4조에 규정된 사업에 참여 할 권리를 갖는다.
2. 위 사업의 수행에 따른 기술 자원을 받을 수 있다.
3. 정회원은 투표권과 피선거권을 갖는다.
4. 일반회원은 본회의 회보를 배포받고 본회의 활동에 동참할 수 있다.
5. 회원은 정관 및 제 규정을 준수하고, 소정의 회비를 납부하며, 총회 및 이사회의 의결 사항을 준수할 의무를 지닌다.
6. 본 법인 사업에 적극적 활동하고 협조할 의무를 지닌다.

제 7 조 (회원의 탈퇴 및 제명)
1. 본 법인의 회원은 탈퇴서를 제출함으로써 임의로 탈퇴할 수 있다.
2. 회원으로서 본 법인의 목적에 위배되는 행위 또는 명예, 위신에 손상을 가져오는 행위를 하였을 때에는 이사회의 결의로써 회장이 제명할 수 있다.

제 8 조 (임원의 종류와 정수)
본 법인의 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 1인.
2. 회장, 부회장을 포함한 이사 20명 이내.
3. 감사 2명.

제 9 조 (임원의 임기)
1. 이사와 감사의 임기는 3년으로 한다.
2. 이사 또는 감사 중 결원이 발생한 때에는 2월 이내에 충원하여야 한다.
3. 보선 임원의 임기는 전임자의 잔여 기간으로 한다.

제 10 조 (임원의 선임 방법)
1. 이사는 총회에서 선출하며 회장은 이사회에서 선출하고 서울특별시 문화재과에 보고한다.
2. 임원이 본 회의 목적에 위배되거나 명예, 위신에 손상을 가져오는 행위 또는 사유가 발생한 때에는 총회의 의결을 거쳐서 해임할 수 있다.

제 11 조 (이사의 직무)
1. 회장은 총회, 이사회의 의장으로서 본 법인의 제반 정책의 의결을 담당한다.
2. 회장은 본 법인을 대표하고 본 법인의 업무를 통합하여 관리한다.
3. 부회장은 회장을 보좌하고 회장이 사고가 있을 때에는 회장의 직을 대행한다.
4. 이사는 이사회에 출석하여 본 법인의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
제 12 조 (감사의 직무)
감사의 직무는 다음의 것으로 한다.
1. 법인의 재산 상황을 감사하는 일.
2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일.
3. 1항과 2항의 감사 결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무 관청에 보고하는 일.
4. 3항의 시정 요구 및 보고를 하기 위해서 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일.
5. 법인의 재산 상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 대표자에게 의견을 진술하는 일.

제 13 조 (결격 사유)
1. 다음 각 호에 해당하는 자는 본 법인의 임원이 될 수 없다.
① 미성년자.
② 금치산자 또는 한정치산자.
③ 파산자로서 복권되지 아니한 자.
④ 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자.

제 14 조 (임원 선임의 제한)
1. 이사는 이사 상호간에 민법 제 777조에 규정된 친족이 이사 정수의 과반수를 초과할 수 없다.
2. 감사는 감사 상호간 또는 이사와 감사간에 제 1 항에 규정된 친족 관계에 해당되는 자가 아니어야 한다.

제 15 조 (총회의 구성)
총회는 본 법인의 최고 의결기구로서 다음과 같이 구성한다.
1. 본 법인의 임원.
2. 정회원.

제 16 조 (총회의 소집)
1. 총회는 정기총회외 임시총회로 구분하되 정기 총회는 매년 3월중에, 임시총회는 필요할 시 회장이 소집한다.
2. 회장은 회의 안건을 명기하여 7일전에 총회 구성원에게 통지해야 한다. 다만 긴급한 경우에는 통지 없이 총회를 소집할 수 있다.

제 17 조 (총회의 의결 사항) 총회는 다음 사항을 의결한다.
1. 정관 변경, 개정에 관한 사항.
2. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항.
3. 사업계획 및 세입, 세출과 결산승인에 관한 사항.
4. 재산의 처분, 매도, 증여, 담보, 대여, 취득, 기체에 관한 사항.
5. 이사회가 제출한 안건의 인준사항.
6. 감사보고에 관한 사항.
7. 분회 설치에 관한 사항.
8. 기타 필요한 중요사항.

제 18 조 (총회의결정족수)
1. 총회의 의사는 출석구성원 과반수의 찬성으로 결의한다.
2. 정관 개정은 출석 정회원 과반수의 찬성으로 결의한다.
3. 가부 동수인 경우에는 의장이 결정하고, 정회원은 서면이나 대리인을 통해 의결권을 행사할 수 있다.

제 19 조 (회의록)
1. 총회의 의사는 의사록으로 작성하도록 한다.
2. 의사록에는 의사의 경과 요령과 그 결과를 기록하고 의장이 지명한 2명의 이사가 기명 날인하여 사무국에 보관한다.

제 20 조 (의결사항의 위임) 총회는 다음 총회 전까지 그 권한을 이사회에 위임할 수 있다.

제 21 조 (이사회의 구성)
이사회는 회장단과 이사로 구성한다.

제 22 조 (이사회의 의결정족수)
1. 이사회는 이사정수의 과반수의 출석으로 개회한다.
2. 이사회의 의사는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수의 경우에는 의장이 결정하며, 이사는 서면이나 대리인을 통해 의결권을 행사할 수 있다.

제 23 조 (이사회의 기능)
이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
1. 사업계획과 보고에 관한 사항.
2. 예산과 결산에 관한 사항.
3. 제 규정의 제정 및 개폐에 관한 사항.
4. 총회에서 위임받은 사항.
5. 결손 임원 보선에 관한 사항.
6. 회원의 표창 또는 징계에 관한 사항.
7. 기타 중요 사항.

제 24 조 (이사회의 소집)
1. 이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로 구분하며 회장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.
2. 정기 이사회는 년 1회 이상 개최하는 것을 원칙으로 하며, 임시 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.
3. 재적 이사 3분의 1 이상 혹은 감사가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때에는 회장이 그 소집 요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제 25 조 (집행 기구)
1. 본 법인은 업무 집행을 위하여 사무국을 설치한다.
2. 업무 추진을 위하여 사무국에 사무국장을 둔다.
3. 사무국장은 회장의 명을 받아 사무국의 업무를 관장 집행한다.
4. 사무국의 구성과 기능 및 운영에 관한 사항은 이사회에서 정한다.

제 26 조 (재산)
1. 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다
2. 다음 각 호에 해당하는 재산은 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 재산은 보통재산으로 한다
① 본회의 목적 사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로써 기본재산으로 출연한 재산
② 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 서울특별시의 승인을 얻은 것은 예외로 한다
③ 이사회에서 기본재산으로 정한 재산

제 27 조 (재산의 관리)
기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환, 또는 담보로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 미리 서울특별시의 승인을 얻어야 한다

제 28 조 (경비의 충당 방법)
본 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 다음의 재원으로 충당한다.
1. 회비 수입
2. 기본 재산에서 생기는 수입
3. 찬조 및 기부금
4. 지원 단체 및 정부 보조금
5. 기타 수입

제 29 조 (회계년도)
본 법인의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제 30 조 (사업 계획, 예산, 결산)
1. 본 법인은 매 회계년도 개시 전에 사업 계획 및 예산안을 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.
2. 본 법인의 매 사업년도 사업 실적과 수지 결산서는 매 회계년도 종료후 2개월 내에 작성하여 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.

제 31 조 (임원의 보수)
사업 운영을 전담하는 상임임원을 제외한 모든 임원에 대해서는 보수를 지급하지 않는다.

제 32 조 (법인의 해산)
본 법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 정회원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여야 한다.

제 33 조 (청산인)
본 법인이 해산할 때에는 회장이 청산인이 된다. 단, 총회의 의결에 의하여 이사 중에서 청산인을 선임할 수 있다.

제 34 조 (해산 후의 재산 귀속)
본 법인이 해산할 때에는 본회의 채무를 완제하고 잔여 재산이 있을 때에는 민법 제 80조 1항에 의거 이를 국가, 지방자치단체 또는 유사한 사업단체에 기증한다.

제 35 조 (정관 개정)
1. 본 법인의 정관을 개정하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐야 하 며 이 경우 출석 정회원 과반수의 찬성을 받아야 한다.
2. 전항의 정관 개정은 서울특별시의 허가를 받도록 한다.

제 36 조 (준용규정)
본 정관에 규정되지 아니한 사항에 대하여는 민법의 사단법인 규정과 서울특별시 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

제 37 조 (시행 세칙)
이 정관의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회에서 정한다.

1. (시행일) 본 정관은 2002년 1월 4일 창립 총회의 의결을 거쳐 서울특별시장의 허가를 받은 날로부터 시행한다.
2. (경과 규정) 본 정관의 시행 이전에 행한 사항은 본 정관에 의거한 것으로 간주한다.
3. (사업년도) 본 법인설립 후 최초로 개시되는 사업년도는 설립일로부터 당해년도 12월말까지로 한다.
4. (등기) 본 법인 설립 후 최초로 등기하는 이사는 운영위원으로 한다.
5. 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 또는 일반관례에 준한다.
6. 본 법인의 설립시의 발기인은 별첨과 같다.